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Os Órgãos Sociais da ADHP – Associação dos Diretores de Hotéis de Portugal, para o mandato 2019-2022, tomaram posse ontem numa cerimónia que teve lugar no JúpiterLisboa Hotel. O presidente da direção, Raul Ribeiro Ferreira, enfatizou no seu discurso que o maior desafio que se coloca ao setor são os recursos humanos.
O presidente da direção da ADHP assegurou:“Não deixamos de lamentar que só agora o setor tenha percebido que o desafio são os recursos humanos, nós chamamos a atenção há vários anos para que este problema iria acontecer.” Segundo o próprio, as expectativas dos jovens são altas, as remunerações baixas e falta regulamentação das profissões e evolução nas carreiras abrangidas pelo setor. “É preciso reconhecer as profissões, criar carreiras, é preciso que as pessoas sintam que vale a pena vir para o setor”, alerta.
Nesse sentido, a ADHP deixa a promessa de continuar a trabalhar na certificação que criou para os diretores de hotéis, de forma a aumentar o reconhecimento público da profissão. Afinal, o que é hoje um diretor de hotel e que competências tem? “Hoje somos diretores com conhecimentos em várias áreas”, responde Raul Ribeiro Ferreira, desde o alojamento, receção, housekeping, F&B, marketing digital até à área financeira, jurídica, de segurança e sustentabilidade.
Em seguida, traça o perfil de um diretor de hotel: com idade compreendida entre os 40 e os 55 anos (a idade média é de 50,5 anos), hoje a maioria dos diretores de hotel são homens (77%). “Ainda temos aqui um caminho grande para percorrer para que esta desigualdade desapareça”, afirma o responsável”, quando à questão de género. Em média, um diretor permanece à ‘frente’ de um hotel durante cerca de 28,8 anos e “mais de 85% dos diretores são contratados sem termo, o que também traz por parte das entidades empregadoras sinais claros de que confiam nos quadros que têm à frente dos hotéis”, remata.
Raul Ribeiro Ferreira recordou, ainda, o rumo que o Turismo tomou e o percurso da Associação. O saldo é positivo: “Hoje temos um turismo a crescer,a taxa de ocupação nacional está nos 65%, o RevPar está quase nos 50 euros, o número de hotéis não pára de aumentar, os prémios chegam em catadupa todos os dias, até parece que é fácil.”
Órgãos Sociais – Triénio 2019-2022
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